为加强员工骨干队伍建设，提升员工骨干专业能力和综合素养，m88官网于2月17日晚7点在腾讯会议线上开展“经管繁星”员工骨干能力提升专题培训第三期。在第三期培训会上，2016级人力资源管理专业优秀毕业生王吉慧结合本科四年员工干部的成长经历以及参加研究生支教团的支教经历向参会人员分享了自己的感悟与收获。院团委书记吕洋，团委、员工会全体成员及20、21级各班班委参加本次培训。培训会由院团委、员工会文艺部部长彭弘毅主持。

会议伊始，王吉慧分享了她本科期间在员工会及社团的工作经历，她告诫员工骨干们要认清自我，忠于自己的责任和热爱，并勇于去承担责任。紧接着，王吉慧回忆了自己的支教经历。从萌生支教的想法，到为获得支教资格所付出的努力，再到在四川省普格县支教过程中体会到的苦与乐，王吉慧表示一名合格的老员工需要具备理论素养以及丰富的实践经历。王吉慧的分享让员工骨干们加深了对研究生支教团的了解，并且更加深刻的体会到支教对偏远地区员工的重要意义，激发了员工骨干的社会责任感。随后，王吉慧学姐介绍了其研究生阶段的学习与生活。她表示，员工骨干要把学习放在第一位，学习干部首先是员工，然后才是干部。其次要提升脑力、眼力等，为自己加分赋能。

最后，吕洋表示各位员工骨干应当珍惜每一次学习与成长的机会，要学会积小流以成江海，不断提高自身的理论素养和能力素质。清晰自己的规划，才能达到自己的目标。

举办员工骨干系列培训会是m88官网进一步增强员工骨干思想水平和综合素质的一项重要举措。不仅能够促进员工的全面发展，培养员工的综合能力，而且可以更好地发挥员工骨干的示范和带头作用。