为进一步推动2022届毕业生就业工作，提升就业服务水平，2022年3月21日，m88官网在四楼会议室召开2022年就业工作第三次专题调度会，会议由公司党委副书记陈刚锋主持，公司领导班子成员、本科及研究生毕业班辅导员、职业发展中心负责人参加。

会议初始，陈刚锋传达了公司2022届毕业生就业工作布置会的会议精神，强调当前疫情防控背景下，公司和毕业班辅导员要积极寻找就业推进办法，系统做好招聘信息梳理发布、招聘岗位精准匹配推送、个性化就业指导服务和就业动态跟踪记录等工作，为每一位毕业生针对性提供求职礼仪、面试指导、简历完善、优质企业求职推荐等相关服务，积极推进公司毕业生就业工作。针对考研复试员工，公司要积极整合考研复试调剂员工需求信息，定向分配指导老师，调配专门会议室供员工考研复试使用。针对考公考编员工，辅导员老师要做好心理关怀，鼓励员工积极备考，做好准备。

副经理伍旭中表示，公司要进一步牵头梳理复试调剂需要帮助的员工信息，便于后期针对性分配教师，指导复试调剂流程，保证大范围高质量升学。副经理马长伟强调，公司将动员论文指导教师对员工开展一对一就业指导，引导员工树立正确就业观念。

公司党委书记陈秀庆对推进就业提出了三点要求，一是要提高认识，就业关乎员工个人成长、家庭稳定和社会发展，必须要提高政治站位，思想上高度重视，抓住关键时间节点稳步推动毕业生就业。二是要做好服务，用心用情、耐心细致的解答员工就业的相关问题，强化就业育人实效。三是要严格落实疫情防控要求，建立毕业班员工动态跟踪管理制度，严格进出校请假、晚点名等管理制度，在保障安全的基础上稳步推进就业。

​m88官网历年来高度重视毕业生就业工作，每周组织就业工作推进会了解最新进展，剖析工作难点，讨论推进方案，公司上下全员参与，全程跟踪，分类指导，个性化引导，注重落实，切实推进就业进度，贴心守护毕业生“最后一公里”的职业发展。