为贯彻落实《教育部关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》及公司就业工作调度会议精神、促进公司2022届毕业生就业工作，4月11日下午，​m88官网召开2022年就业工作第四次专题调度会。公司党委书记陈秀庆，副经理伍旭中、马长伟、李海燕，公司党委委员马骥和全体系主任老师、研究生本科生专兼职辅导员参加会议，会议由公司党委副书记陈刚锋主持。

 

  陈刚锋通报了截止目前的就业数据、传达了公司就业调度会的最新要求，他说，随着研究生录取工作的结束，现阶段全院要转战到员工的就业求职上来。公司全体领导班子、系主任、教师和辅导员形成联动，全员参与推就业。就业工作层层落实责任，做分类指导、精准化、个性化服务，将就业工作做实做细，将就业工作切实“兜”起来。

伍旭中进一步针对就业一盘棋提出辅导员要及时和论文指导老师及公司领导沟通，将员工所求传达到位，尽快转变未就业员工的观点，帮助他们树立正确的、明晰的就业观。他强调受疫情影响，目前就业形势不容乐观，公司要高度重视就业工作，注重员工就业意向、去向调研，发动全院全员、全程参与就业工作，积极促进员工高质量就业。

陈秀庆作总结发言，她再次强调就业工作须“用心做、全员做、实时做”，全院上下一条心推就业，做到资源共享，充分利用员工资源，扩大就业渠道及资源搭建。全体辅导员要下沉到员工中间，分层次、分阶段，有目标、有方法地做好2022届毕业生就业相关工作，要用心用情，有效提升就业服务能力。在当前疫情依然严峻的形势下，全院上下要攻坚克难，采取有效措施，按计划按要求有序推进公司毕业生高质量就业。

全院上下一条心推动就业是本次会议的重要主题，本次就业专题调度会的召开有助于进一步将公司就业工作做实、做细，为每一位经管学子谋发展、谋出路。