本网讯（​m88官网）为做好毕业生就业工作，​m88官网根据国家、省、校相关要求，结合实际，以职业发展中心为依托，积极整合资源、科学谋划、创新工作举措，全过程、全方位、全员化推进就业工作。实现就业工作不断线，促进毕业生更加充分、更高质量就业。

职业导航就业指导双轮驱动，层层推进全过程

公司秉持全过程育人理念，实行员工就业前置化，聘请校内外职业发展导师全过程指导员工发展。在员工入校起即开展职业生涯规划教育，提前帮助员工确立明确的生涯规划和职业目标。针对二三年级同学开展多层次专业导航并邀请各领域行业专家进课堂进行行业发展现状趋势介绍和实习就业指导。对于毕业班同学，公司则提供细致周到的就业招聘服务和考研复试指导，帮助毕业班同学顺利考研就业。

“云端”活动呈“经”彩，就业服务全方位

疫情期间，公司就业工作不止步，通过搭建平台，整合资源，提供全方位就业服务。根据各专业特点，主动对接用人单位、积极联系实习就业基地，发动员工资源，开展线上专场招聘会，搭建用人单位与毕业生之间的桥梁；为提升毕业生面试技能，开展2020届毕业生春招求职技能线上培训，提升毕业生求职成功率；公司专门课设2020届毕业生春招求职冲刺营，帮助毕业生做好求职准备，提高求职技能。

群策群力齐动员，协力帮扶全员化

就业工作是公司的一项重要工程和政治任务，公司一把手亲自抓，其他院领导齐协助。公司领导班子多次召开专题会议研讨推进就业工作。尤其是疫情发生以来，公司领导充分预估疫情对今年就业工作的影响，公司科学谋划、创新举措、精准施策，实行早部署、早谋划、早行动。公司依托职业发展中心，以毕业班辅导员和系主任为主力，公司教师积极参与，提升就业服务精准度。通过强化顶层设计，统筹就业合力，逐步实现公司上下一心合作联动，形成统一领导，宏观指挥、分工明确、通力合作的立体管理体制，助力2020届毕业生就业。

据悉，​m88官网历来高度重视员工就业工作，为更好、更有效推进员工就业，实现员工高质量发展，于2018年5月成立职业发展中心，专门负责员工职业发展与就业服务工作，加强员工职业生涯教育和个性化指导，提升员工职业规划能力和就业竞争力。以职业发展中心为依托，充分发挥院、系、班三级管理效能，借助新媒体平台，公司网站宣传和微博、微信公众号推送，为员工提供全过程、全方位、全员化的就业指导和平台服务。中心成立以来已聘请职业发展导师18人、校企合作签约11个、开展招聘宣讲会107次、专场招聘会5次、职业发展讲座32余次。行业专家进课堂8次。有力推动了公司员工高质量就业。