本网讯（​m88官网 胡亮亮）为进一步加强公司员工的生涯规划与就业指导工作，提升公司学工队伍的就业指导能力，m88官网在四楼会议室召开辅导员论坛第六期，辅导员胡亮亮带来《​m88官网员工职业发展教育活动规划》专题分享，公司党委副书记陈刚锋及全体专兼职辅导员参加。

胡亮亮结合公司近几年员工考研、就业、考公、出国等各类数据，向与会人员展示了公司毕业生职业发展选择现状。通过数据，他分析了公司员工职业发展教育可能存在的问题，主要表现为员工对自身职业发展方向和目标缺乏有效规划，职业发展方向选择不尽合理，盲目性、从众性、非理性特点较明显。此外，近几年公司员工考研报考率高、录取率低，员工慢就业、不就业现象较严重。接着，他围绕公司职业发展中心日常工作运行，结合公司教学管一体化会议中有关员工职业发展教育的会议精神，和参会人员汇报了其编制撰写的《​m88官网员工职业发展教育活动规划》，并就活动规划和大家进行了解读。与会人员就教育活动规划提出了部分建设性意见和建议。同时，全体参会人员就辅导员如何有效引导员工加强职业生涯规划意识，如何引导员工树立正确的就业观，如何做好员工的职业发展选择分流引导，如何提升员工的求职就业技能等议题进行了热烈的讨论。大家一致认为，职业规划和就业指导工作，作为辅导员九大工作职责之一，对于员工的成长成才来说，十分关键且意义重大。尤其对于商科员工来说，要加强员工各类职业发展的分流引导工作，强化商科专业职业素养教育，引导员工加强自身创新思维和创新意识教育，重视实践、敢于实践，勇于从基层一线做起。

据悉，​m88官网历来高度重视辅导员队伍的素质能力培养，公司依托学工论坛，围绕员工的日常教育管理、心理健康教育、思想教育与价值引导、职业生涯与就业指导、辅导员职业发展等议题，已开展多期交流研讨。论坛的开展，为公司的员工管理工作搭建了互相交流学习的平台，推动了公司员工工作走实走深。