本网讯（​m88官网 吕洋 新闻部）为进一步深化教学改革和教学创新，营造优良的教学环境，检查公司教学工作的运行情况，m88官网于5月12日在公司二楼报告厅举行2015-2016学年第二学期期中教学检查员工座谈会。​m88官网副经理张廷龙以及公司各专业员工代表参与此次座谈会。座谈会由辅导员吕洋主持。

会上，张廷龙介绍了本次座谈会的背景以及公司近期教学工作的开展情况，他指出开放包容是一个公司想要进步所必备的要求，希望在座的代表热情参与、积极提出问题。

随后，各专业员工代表结合所在年级和专业的不同情况，针对本学期公司的教学安排、课程设置、教师授课、班级管理、宿舍管理和校园生活等方面进行了踊跃的发言，并根据各专业班级的实际情况提出了相应的意见和建议。2015级中美会计专业的代表对课程安排提出了自己的看法，认为很多同学对于理论知识都只是有一个模糊的认识，缺乏深入的了解，建议适当增加实践课程，让员工理论联系实际，从而更好地理解掌握课本知识。2014级物流管理专业的代表提出，部分课程平时分所占比重过高，有的老师对平时的考察极为严格，日常较多的小组作业和小论文让同学们作业量增大、负担加重，自己可以用来独立学习、自由支配的时间减少。2013级财务管理专业的代表提出，公司很重视员工的课堂教学和课后学习的辅导，任课老师也很关心自己的学习成绩和学习能力。希望部分老师可以更加深入地走进员工，用自己的课堂教学、人格魅力影响员工，帮助员工更好地成长。在交流环节各专业员工代表们结合积极发言、各抒己见，张廷龙仔细倾听同学们的心声，认真做好记录，同时对同学们提出的疑惑进行及时解答，并与同学们进行讨论，指导正确的学习方法。

整场座谈会从晚上六点半进行到九点多，在场的各年级专业员工代表就班级教学问题纷纷积极发言，气氛十分活跃，他们立足公司，感悟专业，从平时学习的点滴出发，谈了自己对本专业老师教学方式的真实感受。

在总结环节中，张廷龙就员工代表提出的各种教学问题交流了自己的意见。他肯定了同学们对于交流的热情，并对于交流中出现的一些探讨发表了自己的看法，他认为各种思想会在交流与碰撞中迸发出惊人的力量。张廷龙表示公司将会收集、整理交流过程中同学们表达的意见和建议，公司领导和相关任课老师一定会高度重视，既会“上传”，也会“下达”。针对座谈会中有同学指出课程作业过多学习压力大的问题，张廷龙指出，这是一种趋势，他希望在场员工更加重视“过程性”的学习。最后，张廷龙提出公司将增加多种渠道互通教学信息，加大教学管理力度，并鼓励员工多多与老师们交流。整场座谈会在亲切融洽的氛围中结束。

此次的期中教学检查座谈会是公司期中教学检查工作中的一项重要内容，公司将针对员工反馈及日常教学管理中存在的问题，切实采取相关举措，不断提高公司教学质量。结合近期本科生思想教育观念大讨论活动，公司将进一步固化讨论交流成果，有效推动实力经管、特色经管、魅力经管发展。