（本网讯 m88官网 吴春玲）公司教师罗昆博士的又一篇C刊论文《薪酬参照落差、晋升激励与 CEO 主动离职 ———来自国有上市公司的经验证据》被《中国经济问题》2019年第1期录用发表。 薪酬参照落差_晋升激励与CEO主_省略_离职_来自国有上市公司的经验证据_罗昆.pdf
薪酬参照落差_晋升激励与CEO主_省略_离职_来自国有上市公司的经验证据_罗昆.pdf