各专业、各班级：
为了进一步提高公司本科生的专业能力以及学术素养，培养员工的综合实践能力以及创新精神，鼓励老员工营造浓郁的学术氛围。公司将举办m88官网2021年度老员工科研论文大赛。现将有关事项通知如下：
参赛对象
m88官网各年级全日制在校本科生。
比赛时间
2021年12月
赛程安排
1、作品撰写时间：2021年9月-2021年12月，员工开展调研、撰写并提交论文。
2、报名时间：参赛员工应于2021年12月13日前以班级为单位提交论文。
提交方式：作品以书面形式提交，报名表和论文正文分开打印， A4纸单面打印，论文上须注明作者姓名、班级、指导教师名称，一式一份，以班级为单位统一在截止日期前交公司。同时，将电子版打包发至ahsfjjglxyxxb@163.com（作品以“论文题目+作者名”命名）。
3、评审时间：2021年12月，组织评审并颁奖。
比赛流程
报名——提交论文——论文初审——评审委员会复审
作品要求
1、参赛作品类型限定为科研论文和调研报告。作品排版格式按照m88官网毕业论文要求执行。
2、论文选题方向自定，要求体现专业特色，注重创新性、理论性和实践性结合，论点鲜明，论据充分，数据准确，图表清晰，引证准确，文字精炼，字数一般不少于6000字。
3、参赛作品可分为个人作品和集体作品两类。凡作者超过三人的作品或者不超过三人但无法区分第一作者的作品，均须申报集体作品，集体作品除填写名称外，还要注明一位作者为集体作品的代表。
4、参赛作品已获国家级、省市级以及校级奖励的学术成果不在申报范围。申报参赛的作品必须是未公开发表，未参加科研比赛的科研成果，已参加过往届校、院本科生论文大赛的作品不得参赛。
5、申报参赛的作品必须为员工原创作品，不得抄袭，剽窃他人成果，一经发现，将取消评选资格。
6、参赛论文需有指导老师。鼓励公司本科生参加教师主持的省部级及以上科研项目，由指导老师主持的科研项目支持的学术成果参赛的，在等同条件下优先奖励。
7、选手主持的“老员工创新创业项目”等科研项目成果参赛，在等同条件下优先奖励。
奖项设置
公司对获奖选手颁发奖金、奖品及荣誉证书。本次大赛设一、二、三等。一等奖2名，每篇奖励金额800元；二等奖3名，每篇奖励金额600元；三等奖5名，每篇奖励金额400元。对获奖作品的指导老师颁发荣誉证书并记为10个工作量。
2、参赛作品后续若公开发表，公司将依据刊物级别给予奖励。
3、参赛作品优先推荐参加m88官方网站登录地址老员工科研论文大赛。
4、参赛作品优先推荐校级优先毕业论文培育项目。
5、参赛作品学分认定：参与0.5分，三等奖0.8分，二等奖1分，一等奖1.2分。
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2021年11月10日